2025年，如何開年跑出“加速度”，全力奮戰(zhàn)“開門紅”，又該如何精準(zhǔn)發(fā)力、高效破局，為全年目標(biāo)任務(wù)完成筑牢堅(jiān)實(shí)根基，踏出穩(wěn)健有力的開篇之步？2月14日上午，集團(tuán)召開新年首場(chǎng)董事長月調(diào)度會(huì)，集團(tuán)黨委書記、董事長金燕主持會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上管理人員參會(huì)。

會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)按分工分別匯報(bào)了1月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及“816”指標(biāo)、運(yùn)營服務(wù)、人力資源、安全管理、信訪穩(wěn)定、技術(shù)保障、“13536”工作部署等工作完成情況和下步工作打算。

集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張新奇現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)1月份各項(xiàng)工作：一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有喜有憂，喜在經(jīng)濟(jì)收入有增幅、開局控成本舉措實(shí)，憂于經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)有差距、成本控制不容松懈；二是運(yùn)營服務(wù)亮點(diǎn)突出，春運(yùn)保障有力、線網(wǎng)治理科學(xué)、浴雪奮戰(zhàn)保暢通；三是安全形勢(shì)總體向好，安全責(zé)任持續(xù)壓實(shí)、根基持續(xù)夯實(shí)、教育持續(xù)精準(zhǔn)；四是技術(shù)保障持續(xù)強(qiáng)化，技術(shù)考核更科學(xué)、能耗控制成效好。同時(shí)，他對(duì)下步工作提出要求：一是理清思路明方向。各分管領(lǐng)導(dǎo)、單位負(fù)責(zé)人要把“開門紅”工作列為首要任務(wù)，嚴(yán)格按照一季度比“開門紅” ，二季度比“雙過半”，三季度比“攻堅(jiān)”，四季度比“收官”的要求，推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作首季“開門紅”。二是緊盯機(jī)遇搶收入。緊盯“816”工作目標(biāo)與“13536”工作部署，迅速收心歸位，全力以赴搶時(shí)間、趕進(jìn)度、補(bǔ)差口，以周保月、以月保季，壓茬推進(jìn)目標(biāo)任務(wù)，確保圓滿完成一季度各項(xiàng)目標(biāo)。三是毫不松懈防風(fēng)險(xiǎn)。務(wù)必樹牢底線思維與極限思維，思想上高度重視，以有力舉措抓好安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定防控等工作，把安全工作落到實(shí)處，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全穩(wěn)定基石。

集團(tuán)黨委書記、董事長金燕作總結(jié)講話并提出了三點(diǎn)意見：第一，總結(jié)工作值得肯定的方面。一是召開了謀篇布局的會(huì)議。1月17日，集團(tuán)公司召開2024年度總結(jié)表彰暨2025年度工作部署大會(huì)，回顧過去、規(guī)劃未來。二是完成了重大活動(dòng)的保障。順利完成元旦長跑賽事、新春焰火晚會(huì)保障任務(wù)，春節(jié)期間營造節(jié)日氛圍，開行“神都游專線”，“網(wǎng)紅”車長石亞杰特色服務(wù)獲中國交通報(bào)、河南工人日?qǐng)?bào)等媒體報(bào)道。三是實(shí)現(xiàn)了企穩(wěn)回暖的起步。1月多項(xiàng)收入指標(biāo)增長，六分公司、春和公司表現(xiàn)突出，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)呈向好態(tài)勢(shì)。四是保持了總體穩(wěn)定的大局。面對(duì)惡劣天氣，各單位迅速響應(yīng)，保障集團(tuán)安全穩(wěn)定。第二，全面復(fù)盤存在的問題不足。一是對(duì)年度任務(wù)信心不足。部分單位對(duì)指標(biāo)分解不透徹、措施少，多數(shù)成本指標(biāo)完成不理想。二是對(duì)降本增效重視不夠。峰谷平充電潛力未充分挖掘，人力成本高，共享用工等工作推進(jìn)慢。三是對(duì)服務(wù)提升招法不多。線路服務(wù)提升，常規(guī)線路增收面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，需要尋找新的增長點(diǎn)和創(chuàng)新途徑。四是對(duì)安全管理基礎(chǔ)不牢。安全生產(chǎn)壓力大，開學(xué)季路況復(fù)雜，“春困”增加安全風(fēng)險(xiǎn)。她強(qiáng)調(diào)，解決問題需做到“五心”：以一顆事業(yè)心，聚焦工作目標(biāo)；以一顆學(xué)習(xí)心，提升自身素養(yǎng)；以一顆責(zé)任心，主動(dòng)解決問題；以一顆擔(dān)當(dāng)心，勇于積極作為；以一顆團(tuán)結(jié)心，協(xié)同推進(jìn)工作。第三，加壓奮進(jìn)完成目標(biāo)任務(wù)。一是以“干”為要，錨定年度目標(biāo)任務(wù)。2月已過一半，大家要振奮精神，沖刺一季度“開門紅”。二是以“戰(zhàn)”的姿態(tài)，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作。推進(jìn)“5.20”工作專班任務(wù)，解決歷史遺留問題，推進(jìn)“兩新”項(xiàng)目和牡丹文化節(jié)籌備。三是以“鉆”的勁頭，持續(xù)加大降本增效。落實(shí)共享用工、自主創(chuàng)業(yè)等舉措，加快“三定”方案落地，合理調(diào)整峰谷平作業(yè)計(jì)劃，持續(xù)開展線路優(yōu)化調(diào)整。四是以“創(chuàng)”的意識(shí)，解放思想提升服務(wù)。依托“標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)品牌年”和線網(wǎng)優(yōu)化方案，打造網(wǎng)紅線路，創(chuàng)新宣傳形式，注重提升網(wǎng)絡(luò)引流比重。五是以“實(shí)”的作風(fēng)，守好守牢安全底線。安全基礎(chǔ)要扎實(shí)，安全管理要抓實(shí)，隱患治理要落實(shí)，真正把安全工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。

    會(huì)上，1月份考核排名末尾的后進(jìn)單位作了表態(tài)發(fā)言。